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职场精英成长之路

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职场精英成长之路

  • 叶陈华
  • 导师介绍


    叶陈华学生数量:1690

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    1分

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    已有100人评价,教师平均分4.0

    十二家园教育科技有限公司创始人 职场精英十二种能力模型 开创者 原北京巨人教育全国加盟市场总监,擅长的主题包括:大学生初入职场如何取得领导信任,大学生到职场成长规划12关键点,如何在职场维持一个良好的心态,如何更高效的做一个中层管理者,销售人员的基本功训练等。

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【适应人群】

初入职场人士

职业发展缓慢人士

想快速实现晋升的人

【课程简介】

职业生涯会占据我们人生30年甚至更长的一段时间,

但又很少有少人会静下来去学习如何更好的规划自己的职场发展,

以下问题很多人会遇到,但是很多人却只会让自己故意视而不见。

为什么工作事业进展缓慢?

为什么工作生活没有进入良性循环?

为什么工作中总是找不到兴趣和动力?

为什么付出同样的努力,但是一直得不到晋升?

如何让工作更有效率一些?

如何在每年一个台阶上升?

如何让自己拥有核心竞争力?

如何赢得同事、上司的信任?

如何让努力的方向不至出现偏差?

如何在关键时候能表现出自己的优势?

如何让自己在职场幸福度不断提高?

以上问题总在不经意之间困惑了很多职场人士,

经过8年的思考,5年的实战检验,3年的分享总结,

现通过职场精英十二能力分享50个主题来分享个人的一些经验和看法,

期待能与更多的职场人士,进行交流,也希望我的分享能帮助一些职场人士。


【课程大纲】

第01讲:职场精英12种能力概述
第02讲:职场人际关系
第一节: 职场人际关系上司篇
第二节:职场人际关系同事篇
第三节:职场人际关系客户篇
第四节:职场人际关系下属篇
第03讲:怎样塑造职场中的自信
第04讲:如何培养核心竞争力
第05讲:职场成就事件案例分析
第06讲:怎样打造你的个人职场品牌
第07讲:如何培养工作中的创新意识
第08讲:创新方法的借鉴学习
第09讲:创新过程中要注意的12方面
第10讲:工作中创新经典案例
第11讲:职场新人如何快速融入职场
第12讲:职场老人怎样保持激情
第13讲:如何应对职场中领导的更替
第14讲:个人职场心态成长之路分享
第15讲:职场沟通表达开会篇
第16讲:职场沟通表达演讲篇
第17讲:职场沟通表达谈判篇
第18讲:职场沟通表达汇报篇
第19讲:如何让工作更高效
第20讲:增强行动力的12种技巧
第21讲:如何面对职场拖延症
第22讲:职场中一定要做的12件事
第23讲:职场思考篇
第一节 :职场思考之岗位篇
第二节:职场思考之晋升篇
第三节:职场思考之行业篇
第四节:职场思考之跳槽篇
第24讲:时间管理中的可持续价值
第25讲:时间管理中的12种技巧
第26讲:时间管理point原则如何应用
第27讲:职业发展中的关键时刻
第28讲:职场资源篇
第一节:职场资源积累篇
第二节:职场资源整合篇
第三节:职场资源共赢篇
第四节:职场资源思路篇
第29讲:职场信息篇
第一节:职场信息快速积累篇
第二讲:职场信息开发利用篇
第三讲:职场信息专业提升篇
第四讲:职场信息迁移分享篇
第30讲:如何打造个人职场影响力
第31讲:职场形象礼仪注意事项
第32讲:职场个人品牌的12个方面
第33讲:职场个人品牌案例
第34讲:职场中一定要有的12种习惯
第35讲:职场行为模式背后的秘密
第36讲:职场习惯养成的技巧
第37讲:职场精英能力汇总答疑篇
第38讲:职场精英能力汇总答疑篇



【导师介绍】

叶陈华              

十二家园教育创始人

职场精英十二能力模型开创者

新精英职业规划 黄埔生涯导师

2005年进入社会工作,8年间一直在自我检验中总结职业规划与职业发展的能力模型。

2008年加入巨人教育加盟市场部电话销售,2011年任巨人教育品牌加盟全国市场总监。

2011年进入职业规划领域,获得生涯规划师认证,现为过来人职场精英成长之路讲师。

2013年创立十二家园全身心传播12能力模型,此模型于2008年创立,实践检验5年。
过来人教育集团《大学生职场能力提升系列》在线课程讲师


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