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大学生职场成长指南

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大学生职场成长指南

  • 叶陈华
  • 导师介绍


    叶陈华学生数量:1690

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    已有100人评价,教师平均分4.0

    十二家园教育科技有限公司创始人 职场精英十二种能力模型 开创者 原北京巨人教育全国加盟市场总监,擅长的主题包括:大学生初入职场如何取得领导信任,大学生到职场成长规划12关键点,如何在职场维持一个良好的心态,如何更高效的做一个中层管理者,销售人员的基本功训练等。

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在职场上混,沟通是非常重要的,员工在和领导沟通中需要注意哪些方面?领导更愿意看到员工怎么样的沟通方式?如何跟领导沟通才是有效的?除了与领导沟通之外,与协作部门的沟通和处理问题的能力也要重视,没有领导喜欢下属员工总是给领导抛来困难和问题却没有解决建议。你是怎样做的呢?叶陈华老师的《大学生职场成长指南》将带你了解大学生职场。


【课程适用人群】
即将进入职场或已经在职场打拼的人;
工作勤恳却未能得到领导赏识的人;

【系列课程】

大学生职场成长系列1--如何赢得领导的信任

【课程内容】
一、沟通
1、职责的提前沟通
2、领导的期望与理念确认
3、自己的困难点说明
4、困惑及时沟通
5、建议的同时给出方案
6、和同事协作时的沟通
7、了解其他岗位和部门的职责
8、放入一些自己的思考
9、提交资料时的说明和分类
10、会议发言中的角色
二、行动
1、告知期限
2、信心的表现
3、承担责任
4、多种方案的备选
5、考虑干扰因素
6、事后的总结
7、细节的确认跟进
8、保持行动与桌面的条理性
9、费用问题的细节
10、提前完成的重要性

温馨提示:如果您有任何疑问请给导师留言。

【课程精彩内容回顾】
在职场上混,沟通是非常重要的,员工在和领导沟通中需要注意哪些方面?领导更愿意看到员工怎么样的沟通方式?如何跟领导沟通才是有效的?除了与领导沟通之外,与协作部门的沟通和处理问题的能力也要重视,没有领导喜欢下属员工总是给领导抛来困难和问题却没有解决建议。你是怎样做的呢?



除了沟通之外,赢得信任的另外一个重点就是做事。怎么样做一个合格员工?从做事的习惯开始,每一项任务要有计划、表现信心、准备多种方案以及事后总结等等。


导师提醒大家,职场中有很多时候不是你的业绩最好就一定会赢得领导的信任。因此,工作中除了成绩之外,还需要在和领导的沟通中获取到有用的信息,掌握未来职位需要的素质,并在自己的工作中将这些素质体现出来获得晋升的机会。



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